Actualités économiques

Ce matin, la direction régionale d’Orange Sud-Ouest a présenté ses perspectives de recrutement en Nouvelle-Aquitaine. Le groupe ayant déjà recruté 168 personnes en CDI en Nouvelle-Aquitaine en 2016 (46 % ont moins de 25 ans), statue aujourd’hui sur 120 à 150 personnes en CDI et pas moins de 300 alternants pour cette nouvelle année.Sur la métropole bordelaise, les projets de recrutement affichent 50 CDI et 50 alternants.Les postes à pourvoir sont principalement des métiers techniques (techniciens d'intervention, chargés d'affaires sur la conception du réseau...), des fonctions commerciales (vente en boutique), du digital et enfin sur des fonctions support et de management.Cette annonce figure par ailleurs dans le « Palmarès des entreprises qui recrutent », en kiosque...
24/01/2017   par ev
Après le krach boursier de 2008, Jean-François Faure a eu l’idée de commercialiser des pièces en or. Il décide alors de créer la société Aucoffre.com qui réalise aujourd’hui 45 millions d’euros de chiffre d’affaires avec seulement 29 salariés. A horizon de 3 ans, l’ambition est d’atteindre les 300 millions d’euros. Des objectifs ambitieux, mais qui amèneraient la société bordelaise à employer 100 salariés.En parallèle avec sa nouvelle filiale « VeraCash », une monnaie complémentaire adossée à des métaux précieux lancée en 2015, il a déjà réalisé 22 millions d’euros de chiffre d’affaires avec uniquement 7 salariés. Les effectifs devraient doubler et passer de 7 à 14 salariés d’ici la fin de l’année. Pour des informations...
23/01/2017   par ev
Cette jeune start-up bordelaise qui était présente au CES de Las Vegas, est aussi membre de French Tech Bordeaux et du TIC santé. Elle a mis au point une solution digitale innovante qui permet de désengorger le service « urgences » des hôpitaux mais aussi d’améliorer la prise en charge des patients ambulatoires. Aujourd’hui composée de six personnes, la jeune société lève un million d’euros et prévoit de doubler ses effectifs d’ici fin 2017. Pour des informations supplémentaires, veuillez suivre ce lien : http://www.sudouest.fr/2017/01/18/le-bordelais-nomadeec-leve-1-million-pour-deverouiller-la-telemedecine-et-recrute-3113489-6117.php
19/01/2017   par ev
Ce jeudi 19 janvier 2017 à 16h à l’athénée municipal Wresinski de Bordeaux aura lieu la 3ème édition du « Palmarès des entreprises qui recrutent à Bordeaux et dans sa métropole ». Il permet de prendre connaissance en exclusivité des secteurs économiques qui recrutent. En effet, 5600 emplois seront proposés en 2017 !A l'issue de son dévoilement, plusieurs recruteurs accueilleront des candidats à 18h à l’hôtel de ville pour un « job meeting » autour de leurs besoins de recrutement. Lors de la présentation, plusieurs entreprises lauréates décriront leur activité et les offres d'emploi proposées, en présence de Virginie Calmels et Yohan David, président de la Maison de l'emploi. Inscription obligatoire en suivant ce...
18/01/2017   par ev
Des dizaines d'emplois à saisir dans le domaine de l'énergie
24 au 26 janvier
Du 24 au 26 janvier prochain, un carrefour des métiers est organisé dans le cadre des assises européennes de la transition énergétique que Bordeaux accueille pour la deuxième fois. Il s’adresse essentiellement aux jeunes qui souhaiteraient exercer un métier dans ce domaine et aux personnes en reconversion. Pour aller plus loin : http://www.bordeaux7.com/bordeaux-actu/49-actu/22809-transition-energetique-emploi-bordeaux https://www.assises-energie.net/programme-2017/
17/01/2017   par ev
La PME Bordelaise spécialiste du data marketing en ligne va lancer une nouvelle offre marketing. Le PDG Julien Parrou a constaté que 95% du trafic d’un site marchand n’est pas connu de son propriétaire. Avec cette nouvelle démarche, Les visiteurs vont désormais pouvoir s’inscrire à la newsletter de la marque en un clic.En cas de succès, la société bordelaise serait amenée à recruter une dizaine de personnes, des développeurs et commerciaux. Pour aller plus loin: http://www.sudouest.fr/2017/01/16/le-bordelais-concoursmania-recrute-et-lance-une-offre-pour-mieux-capter-les-visiteurs-d-un-site-3109579-6117.php
16/01/2017   par ev
Bordelais(es) en recherche d’emploi, salariés, porteurs de projets, entrepreneurs, … Le CAC33 vous invite à tous se retrouver à "L'After Affaires & ConnexXions" mardi 31 janvier dès 16h à la Halle des Douves de Bordeaux. Pour que 2017 démarre sous de bons hospices ; parce que cette nouvelle année marque l’arrivée de la LGV ; pour que mixité soit source de fertilité ; parce que se voir et parler reste encore le meilleur moyen que l’on ait trouvé pour échanger ; parce que tout le monde à des choses à dire, à partager, à y gagner, … Pour que nos partenaires soient valorisés ; parce que janvier est le mois des vœux ; parce que l’on veut joyeusement vous souhaiter et fêter 2017 … Le CAC33 convie les bonnes volontés à participer à une soirée gratuite,...
19/12/2016   par ev
3ème édition du
19 janvier
Le 19 janvier prochain, la Maison de l'emploi de Bordeaux et le journal La Tribune Bordeaux feront paraître la troisième édition du "Palmarès des entreprises qui recrutent" qui établit le Top 100 des entreprises qui ont le plus embauché en 2016 et qui prévoient de le faire en 2017 sur le territoire de la métropole bordelaise.Ce Palmares des entreprises qui recrutent a vocation à être un véritable outil à destination de ceux qui recherchent un emploi à Bordeaux et sur la métropole, donnant également des informations sur les secteurs qui embauchent, sur les besoins des entreprises.Ce guide, diffusé chez les marchands de journeaux, sera édité à 25000 exemplaires.
28/11/2016   par ev
Serma Safety & Security (S3), la jeune filiale du groupe Serma spécialisée dans la sécurité des systèmes, lance un plan d'embauche de 50 personnes sur ses sites de Bordeaux, Paris et Rennes. 20 postes sont donc à pouvoir au siège social à Pessac.Les candidats doivent s'inscrire en envoyant leur CV par mail : recrutement-s3@serma.com.Plus d'infos : http://www.sudouest.fr/2016/11/09/electronique-serma-technologies-recrute-20-personnes-a-bordeaux-2561909-705.php
09/11/2016   par ev
Dans le monde du jeu vidéo et de la réalité virtuelle hybride, le studio bordelais Asobo, fondé en 2002, est aujourd'hui le premier parmi les indépendants en France et emploie 100 personnes.Suite à une collaboration qui a débuté avec le jeu à succès « Kinect Héros », Microsoft entretien un partenariat très actif depuis sept ans déjà avec l’entreprise.La technologie développée intéresse l'industrie et tout particulièrement l'aéronautique qui entend l’utiliser pour obtenir gains de productivité et fiabilité dans les opérations de maintenance.L'entreprise vient de créer une division dédiée aux grands comptes et ainsi embaucher entre 20 et 50 personnes, en fonction des contrats décrochés.
28/10/2016   par EV
Les recruteurs DisneyLand à Bordeaux : 200 postes à pourvoir
30 novembre au 01 décembre
Dans le cadre de sa politique de découverte de nouveaux profils, Disneyland Paris viendra rencontrer les candidats bordelais les 30 novembre et 1er decembre prochains.Aujourd'hui, Disneyland Paris regroupe plus de 500 métiers allant de la restauration et hôtellerie à l’accueil en passant par l’animation, la vente, les services techniques et ingénierie, le spectacle, la gestion et business et la communication et marketing. Comment candidater et à quel poste :Les offres de postes (en CDD, CDI...) sont en ligne et les personnes intéressées doivent postuler, au préalable, sur le site : http://careers.disneylandparis.com/fr. Il s'agit aussi bien d'emplois d'animateurs, que de vendeurs en boutiques, ou pour la restauration.Selon le porte-parole de groupe, au-delà du savoir-faire...
27/10/2016   par EV
Le groupe Sopra Steria, multinationale forte de 38 000 employés, spécialisé dans la transformation numérique des entreprises, lance une campagne de recrutement de 150 postes sur son site de Mérignac en 2017 pour accompagner la croissance du groupe après la signature de plusieurs grands comptes.Ces 150 postes concerneront principalement 90 recrutements de jeunes diplômés en informatique issus de grandes écoles, universités et écoles de commerce. Des stages seront également à pourvoir avec des CDI à la clé. « C'est le profil qui nous intéresse au-delà de la compétence technique. » explique Amaury Tenant de la Tour, responsable RH de la Division Atlantique de Sopra Steria. L’entreprise obtient chaque année, depuis 2013, le label HappyTrainees qui récompense le...
26/10/2016   par EV